關于進一步做好疫情防控期間有關就業工作的通知

河南省人民政府門戶網站 www.lycxzx.cc 時間:2020-03-10 10:01 來源:河南省人力資源和社會保障廳

河南省人力資源和社會保障廳 河南省教育廳

河南省財政廳 河南省交通運輸廳

河南省衛生健康委

關于進一步做好疫情防控期間有關就業工作的通知

  豫人社明電〔2020〕9號

各省轄市、濟源示范區、省直管縣(市)人力資源社會保障局、教育局、財政局、交通運輸局、衛生健康委:

  為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于應對疫情的重大決策部署,進一步做好當前農民工、高校畢業生等重點群體就業工作,根據人力資源社會保障部、教育部、財政部、交通運輸部、國家衛生健康委《關于做好疫情防控期間有關就業工作的通知》(人社部明電〔2020〕2號)和中共河南省委辦公廳《關于學習貫徹習近平總書記重要講話精神進一步做好疫情防控工作的通知》(豫辦發電〔2020〕10號)精神,結合河南實際,現就有關事項通知如下:

  一、全力確保重點企業用工。對保障疫情防控、公共事業運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業、重大工程,指定專人對接,優先發布用工信息,通過本地挖潛、余缺調劑、組織見習、協調實習生等,滿足企業階段性用工需求,支持生產企業復工復產。對當地難以滿足的,在符合疫情防控要求的前提下,協助企業定向跨區域招聘。對具有一定規模的,通過聯防聯控機制協調交通運輸部門制定運送方案,有條件的可組織集中運送直達目的地。對春節期間(截至2020年2月9日)開工生產、配送疫情防控急需物資的企業,符合條件的可按規定給予一次性吸納就業補貼。對提供職業介紹的人力資源服務機構,按規定給予就業創業服務補助(職業介紹補貼)。

  二、著力抓好返崗復工企業和勞動者的疫情防控工作。根據春節假期調整和防控疫情安排,抓緊摸清轄區內企業、工程項目開復工時間,及時在人社部門官網、官微開設專區發布。督促用人單位通過電話、短信、微信等方式,向員工通報開復工時間。針對企業行業不同特點特別是勞動密集程度,指導其提前做好衛生防疫、檢測儀器及藥品配置等工作,改善勞動者生產生活條件。

  三、大力支持中小微企業穩定就業。加大失業保險穩崗補貼返還力度,將中小微企業失業保險穩崗返還政策裁員率放寬到5.5%,將參保職工30人(含)以下的企業裁員率放寬至不超過企業職工總數20%。支持企業開展在崗培訓,受疫情影響的企業在確保防疫安全情況下,在停工期、恢復期組織職工參加線下或線上職業培訓的,可按規定納入補貼類培訓范圍。統籌使用工業企業結構調整專項獎補資金,用于支持受疫情影響企業穩定崗位、保障基本生活等支出。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業,在其申請創業擔保貸款時予以優先支持。大力推行創業擔保貸款線上辦理,對受疫情影響還貸困難的借款人,可申請展期還貸,展期期限原則上不超過1年,財政部門繼續給予貼息支持。對因受疫情影響無法正常經營、遇到暫時困難的中小企業,不得盲目抽貸、斷貸、壓貸,防止出現資金鏈斷裂。對在疫情期間為入駐的中小企業減免租金費用的省級創業孵化示范基地,給予最長3個月的特殊時期運營補貼,補貼標準為實際減免租金費用的50%,所需資金由當地就業補助資金解決。

  四、切實做好農民工就業服務工作。各地要嚴格落實省人力資源社會保障廳《關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情做好農民工就業服務工作的通知》(豫人社〔2020〕3號),加強輸入地、輸出地的信息對接,依托公共就業人才服務機構、勞務站等向轄區內勞動者推送開復工時間。針對農民工等人員流動特點,編制發布預防手冊,指導勞動者做好居家隔離和返崗務工的相關防護。引導農民工有序外出就業,促進農民工就地就近就業,大力支持農民工返鄉創業。

  五、進一步完善高校畢業生就業舉措。暫停各類高校畢業生就業現場招聘活動,推廣全省就業類慕課等精品在線開放課程。各高校要履行主體責任,利用網絡、電話等信息化手段積極主動為畢業生聯系就業崗位,進一步壓實責任,確保畢業生順利就業。畢業生要充分利用網絡資源精準對接、實時互動、遠程面試,實現高效率、高質量就業。引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取。簡化優化就業手續,公共就業人才服務機構延長報到接收時間,可通過信函、傳真、網絡等方式為高校畢業生辦理就業協議簽訂、報到手續。視情調整2020年度事業單位和國有企業招聘、基層服務項目招募筆試面試時間,調整后的時間及時告知考生并向社會公告。將2020屆困難畢業生求職創業補貼的申報時間延長至高校春季開學后兩周內,其他審核發放時間相應順延。加強求職心理疏導,組織有經驗的職業指導師、心理咨詢師和高校心理學教師開展在線咨詢指導,開通心理熱線。

  六、努力營造創新創業良好環境。對在疫情期間留在河南工作的高技能人才、創新創業人員,各地要加大政策支持力度,努力營造拴心留人的工作、營商環境。對留在當地的高技能人才,要全面享受我省高技能人才有關待遇,對創業人員要按照有關規定,在場地安排、證照辦理、資金扶持、稅費減免等方面給予傾斜支持。

  七、全面推廣線上公共就業服務。暫停舉辦現場招聘和跨地區勞務協作。組織各級各類公共就業人才服務機構、人力資源服務機構加大線上招聘力度,推行視頻招聘、遠程面試,動態發布崗位信息。實施“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上春風行動。及時匯總調整后的招聘活動信息和崗位信息,上傳發布至中國公共招聘網(http://job.mohrss.gov.cn)。根據當地疫情狀況和黨委政府部署,確定并公告公共就業人才服務機構和窗口開放時間,引導就業政策、就業服務盡可能網上辦、自助辦,切實加快審核進度,提高辦事效率,有序疏導現場流量,及時消毒、保持通風,配備體溫檢測設施,做好疫情防控工作。充分利用河南省“互聯網+就業創業”信息系統,推動“智慧就業”,減少線下辦理環節,減少人員集聚。對受疫情影響不能及時到公共就業人才服務機構現場辦理手續的,可以延期至疫情防控結束之后辦理,不視為超越辦理期限,使廣大參保單位和職工安心渡過這一特殊時期,最大程度避免人員流動帶來的防疫風險。

  八、進一步關心關愛重點地區勞動者。要以湖北籍農民工和在湖北務工人員為重點,充分運用“大數據+網格化”等手段,在線調查相關人員數量、返鄉情況、返崗意愿,建立實名制臺賬。對滯留在重點疫區的,要通過發送慰問短信、慰問信等形式,做好安撫和疏導,使其安心務工、就地隔離。對已經返鄉的,要指導其主動居家隔離,有針對性地推送一批在線培訓課程,開發一批臨時就地就近就業崗位,待疫情結束后再根據其就業意愿,開展有組織勞務輸出。對因疫情防控暫時無法返崗失去收入來源的,要使用失業保險基金做好參保人員相關生活保障,對生活確實困難的,要納入臨時生活救助范圍。

  上述有關補助補貼類政策執行期限為疫情防控期間。各地要堅決貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于應對疫情的決策部署,堅定信心、扛穩責任、主動作為、精準施策,積極回應群眾關切,科學研判當前市場供求,引導用人單位和重點群體有序招聘求職,確保社會大局穩定。

  2020年2月13日

責任編輯:銀新玉

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